Ana Sayfa Arama Galeri
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
Sosyal Medya

Uşak’ta iş arayanlara fırsat: O kentte günlük 1500 liraya işçi aranıyor

Hatay’da İnşaatlarda İşçi Bulunamıyor:

Hatay’da İnşaatlarda İşçi Bulunamıyor: Yevmiye 1500 Liraya Çıksa da İşçi Açığı Kapanmıyor!

Hatay’da depremin ardından başlayan yeniden inşa çalışmaları hız kazanırken, inşaat sektöründe işçi bulmakta zorlanılıyor. Günde 1500 liraya kadar çıkan yevmiyeler bile işçi açığını kapatmaya yetmiyor.

Neden İşçi Bulunamıyor?

  • Depremden Göç: Depremden dolayı birçok insan Hatay’ı terk etti. Geri dönenlerin sayısı ise az.
  • Yetersiz Kalifiye Eleman: Mevcut işgücü inşaat sektörünün ihtiyaçlarını karşılamıyor.
  • Zorlu Çalışma Koşulları: Yaz aylarının sıcaklığı ve ağır iş koşulları da işçileri caydırıyor.
  • Alternatif İş Fırsatları: Tarım ve turizm gibi sektörlerde de artan iş imkanları inşaat sektörüne rakip oluyor.

İnşaat firmaları, işçi bulmak için alternatif çözümlere yönelmeye başladı. Bazı firmalar, diğer illerden işçilere barınma ve yol masraflarını karşılayarak Hatay’a gelmeleri için teşvikler sunuyor.

Yüksek Yevmiyeler Çözüm Olmuyor

Türk parası

Hatay’da inşaatlarda kalifiye usta ve işçi bulmak oldukça zor. Depremden sonra bölgeye gelen firmalar, işçi bulmak için yevmiyeleri artırmak zorunda kaldı. Kalifiye ustaların yevmiyeleri 1500 liraya kadar çıkarken, vasıfsız işçiler de günlük 800-1000 lira kazanabiliyor. Yüksek yevmiyelerine rağmen, firmalar yeterli sayıda işçi bulamıyor.

Deprem ve Göç İşçi Açığını Büyüttü

Depremden etkilenen bazı ailelerin başka şehirlere göç etmesi, Hatay’da işçi açığını büyüttü. Bölgede kalifiye eleman eksikliği de sorunu daha da derinleştiriyor. İnşaat sektöründe uzun yıllardır çalışan ve depremden sonra başka bir şehre göç eden Mehmet Akbulut, “Hatay’da inşaatlarda iş bulmak çok zor. Eskiden kolayca iş bulunurdu ama şimdi usta bile bulmak zor” diyor.

Firmalar Alternatif Çözümler Üretiyor

İşçi bulmakta zorlanan firmalar, alternatif çözümlere yönelmeye başladı. Bazı firmalar, diğer illerden işçilere barınma ve yol masraflarını karşılayarak Hatay’a gelmeleri için teşvikler sunuyor. Firmalar ayrıca, meslek liselerinden yeni mezun olan öğrencileri işe alarak yetiştirmeye de başladı.

YORUMLAR

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı
Sıradaki Haber 878 milyon TL’lik SED ödemeleri tamamlandı