Nöbetçi Eczaneler
Uşak Seramik Sanayi A.Ş. ile Türkiye Çimse-İş İşçileri Sendikası, 01.01.2023 – 31.12.2024 dönemini kapsayan yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalayarak, bir önceki sözleşmenin sona erdiği 31.12.2022 tarihinden bu yana devam eden müzakerelere son verdi.
Türkiye’nin önde gelen seramik kaplama malzemeleri üreticilerinden Uşak Seramik Sanayi A.Ş., Türkiye Çimse-İş İşçi Sendikası ile yeni toplu iş sözleşmesi imzaladığını duyurdu. Anlaşma, 1 Ocak 2023’ten 31 Aralık 2024’e kadar olan dönemi kapsıyor ve önceki anlaşmanın 31 Aralık 2022’de sona ermesinden bu yana devam eden müzakerelerin ardından geliyor.
Yeni anlaşma, şirket ile çalışanları arasındaki önümüzdeki iki yıllık ilişki için net şartlar belirlediği için her iki taraf için de olumlu bir gelişme. Ayrıca, Uşak Seramik çalışanlarının rekabetçi ücret ve yan haklardan yararlanmaya devam etmelerini ve şirketin Türk seramik sektörünün lider oyuncularından biri olma konumunu sürdürmesini sağlar.
- Arka Plan: Türkiye’de Toplu Pazarlık
- Uşak Seramik ile Türkiye Chimse-İş İşçi Sendikası Arasındaki Görüşmeler
- Yeni Toplu İş Sözleşmesinin Temel Hükümleri
- Uşak Seramik ve Türkiye Chimse-İş İşçi Sendikasından Tepkiler
Toplu pazarlık, işverenlerin ve çalışanların ücretler, sosyal haklar ve çalışma koşulları dahil olmak üzere istihdamın hüküm ve koşullarını müzakere ettiği bir süreçtir. Türkiye’de toplu pazarlık, işverenler ve sendikalar arasındaki toplu pazarlıklara ilişkin usul ve esasları belirleyen 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmektedir.
Uşak Seramik ile Türkiye Chimse-İş İşçi Sendikası Arasındaki Görüşmeler
Uşak Seramik ile Türkiye Çimse-İş İşçileri Sendikası arasındaki müzakereler, bir önceki toplu iş sözleşmesinin 31 Aralık’ta sona ermesinden önce, 2022’nin sonlarında başladı. Müzakereler yapıcı ve saygılı bir şekilde yürütüldü ve her iki taraf da ortak bir zemin bulmaya ve ilgili tüm taraflar için faydalı olacak bir anlaşmaya varmaya çalıştı.
Yeni Toplu İş Sözleşmesinin Temel Hükümleri
Yeni toplu iş sözleşmesi Uşak Seramik’te istihdama ilişkin ücret, yan haklar, çalışma saatleri, sağlık ve güvenlik önlemleri gibi bir dizi konuyu kapsıyor. Anlaşmanın önemli hükümlerinden bazıları şunlardır:
- Sözleşme kapsamındaki tüm çalışanlar için %7 ücret artışı.
- Yemek ve ulaşım ödeneklerinde artış.
- Çalışanlar için kişisel koruyucu ekipman sağlanması ve düzenli sağlık kontrolleri dahil olmak üzere iyileştirilmiş sağlık ve güvenlik önlemleri.
- Çalışanlar için eğitim ve gelişim fırsatları sağlama taahhüdü.
Uşak Seramik ve Türkiye Çimse-İş İşçi Sendikasından Tepkiler
Hem Uşak Seramik hem de Türkiye Çimse-İş İşçileri Sendikası, işbirliği ve karşılıklı saygı ruhunu yansıttığını düşündükleri yeni toplu iş sözleşmesini memnuniyetle karşıladı.
Uşak Seramik sözcüsü, “Türkiye Çimse-İş İşçileri Sendikası ile çalışanlarımızın katkılarını takdir eden ve refahlarının devamını sağlayan bir anlaşmaya vardığımız için mutluyuz” dedi. Bu anlaşmanın, Türk seramik sektöründeki lider oyuncu konumumuzu korumamıza yardımcı olurken aynı zamanda iş gücümüzün büyümesini ve gelişimini destekleyeceğine inanıyoruz.”
Türkiye Çimse-İş İşçileri Sendikası da müzakerelerin sonucundan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Bir sendika temsilcisi, “Bu anlaşmanın Uşak Seramik’teki işçilerin ihtiyaç ve kaygılarını tanıyan adil ve makul olduğuna inanıyoruz” dedi. “Şirketle üretken ilişkimizi sürdürmeyi ve üyelerimizin çıkarlarını desteklemek için birlikte çalışmayı dört gözle bekliyoruz.”
Uşak Seramik Sanayi A.Ş. ve Türkiye Çimse-İş İşçileri Sendikası, Türkiye’de adil ve saygılı çalışma ilişkilerinin geliştirilmesi için süregelen çabalarda önemli bir kilometre taşını temsil etmektedir. Karşılıklı yarar sağlayan bir anlaşmayı müzakere etmek için birlikte çalışarak, her iki taraf da şirket ve çalışanları için güçlü ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye olan bağlılıklarını göstermiş oldu.