Nöbetçi Eczaneler
Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) görev yapmış, çeşitli nedenlerle görevini kendi isteğiyle sonlandırmış ve atanamama sorunuyla karşılaşan eski uzman çavuşlar, kamu kurumlarına memur olarak atanmak istiyor.
3269 Sayılı Kanun ile TSK’da uzman çavuş olarak görev yapmış, ailevi, sağlık ve mesleki nedenler sonucunda kendi isteğiyle sözleşme feshi yaparak mesleğinden ayrılan eski uzman çavuşlar, atanma hakkının kendilerine tanınmasını istiyor. Ancak, referans eksikliği, kota doluluğu ve çeşitli engeller nedeniyle bu hakkı kullanamıyorlar.
Eski uzman çavuşlar, bu durumun binlerce kişinin yaşadığı bir mağduriyet olduğunu belirterek, ailelerinin geçimini sağlama konusunda sıkıntı yaşadıklarını ifade ediyorlar.
“Canımızı ortaya koyduk, işsiz kaldık”
Türk Silahlı Kuvvetleri’nde uzun yıllar hizmet vermiş olan biz Eski Uzman Çavuşlar, atanma hakkımızı kullanmak ve kamu kurumlarına memur olarak atanabilmek istiyoruz. Ancak referans eksikliği, kota doluluğu ve çeşitli engeller nedeniyle bu hakkımızı kullanamıyoruz.
Bu durum, binlerce kişinin yaşadığı bir mağduriyettir ve ailelerimizin geçimini sağlama sorunlarına yol açmaktadır. Bizler, terörle mücadelede, sınır ötesi operasyonlarda ve vatan savunmasında canını ortaya koymuş, görevini layıkıyla yerine getirmiş insanlarız. Ancak atanma sorunu nedeniyle işsizlikle ve mağduriyetle karşı karşıyayız. Atanma hakkımızın kullanılmasını ve yaşadığımız bu mağduriyetin giderilmesini talep ediyoruz. Bu sorunu gidermek için bizlere destek olmanızı ve sesimizi daha geniş kitlelere duyurmanızı rica ediyoruz.
Binlerce ailenin yuvası dağıldı
Bu konuda kamuoyunun farkındalığını artırmak, yetkililerin dikkatini çekmek ve yaşadığımız sıkıntıları gidermek için desteğiniz çok önemlidir. Bizi Görmezden Gelmeyin Lütfen! Binlerce ailenin bu nedenle yuvası dağıldı, daha fazla yuvalar dağılmasın ve çocukların geleceği kararmasın! Tüm sorunların çözümü için, kamuya referans veya inisiyatif olmadan, DEVLET Aracılığıyla ATAMA İstiyoruz!
Sorun nasıl çözülür?
Eski uzman çavuşların sorunlarının çözümü için iki temel öneri bulunuyor. Birinci öneri, referans eksikliği ve kota doluluğu gibi engellerin kaldırılması. İkinci öneri ise, atamanın doğrudan devlet tarafından yapılması.
Referans eksikliği ve kota doluluğu gibi engeller kaldırılırsa, eski uzman çavuşların atanma şansı artacaktır. Ancak, bu durum da bazı sorunlara yol açabilir. Örneğin, eski uzman çavuşların atanması, diğer adayların mağduriyetine neden olabilir.
Bu nedenle, atamanın doğrudan devlet tarafından yapılması önerisi daha makul görünüyor. Bu durumda, eski uzman çavuşlar, referans ve kota gibi engellerle karşılaşmadan, devlet tarafından belirlenecek kriterlere göre atanabilecek.